(HuisartsVandaag) Het ministerie van VWS zet voor volgend jaar in op versterking van de eerstelijnszorg, onderneemt concrete actie om de huisartsenzorg voor iedere Nederlander toegankelijk te houden en wil zich verder sterk maken voor goede samenwerking tussen zorg- en welzijnsprofessionals in de wijk. De huisartsenorganisaties LHV, NHG en InEen laten in hun reactie op de Rijksbegroting voor volgend jaar weten de voornemens van de bewindslieden van VWS positief te hebben ontvangen.

‘Het is positief dat zorgminister Agema inzet op toegankelijke zorg voor iedereen en daarbij het belang van een sterke eerste lijn en huisartsenzorg dicht bij huis benoemt’, zo laat de LHV op haar website optekenen. ‘Omdat niet alle hulpvragen medisch zijn, wordt in een aanvulling op het huidige Integrale Zorgakkoord (IZA) een stevige basis gelegd voor de samenwerking tussen de huisartsenzorg en het sociaal domein. In de financiële paragraaf zien we daar echter (nog) geen structurele financiële middelen voor gereserveerd.’ Het is volgens de LHV wel belangrijk dat die middelen beschikbaar komen.

Geen samenhangende aanpak voor preventie
Het kabinet benoemt een aantal activiteiten om de gezondheid van de Nederlanders te verbeteren, maar volgens de huisartsenorganisaties ontbreekt er nog een samenhangende aanpak voor preventie.
‘Ook lijkt het kabinet te accepteren dat door het beoogde beleid wachtlijsten toenemen, waardoor mensen met minder urgente klachten langer moeten wachten en in aanvang minder ernstige klachten kunnen uitgroeien tot serieuze medische problemen die ingrijpende en dure behandeling vereisen’, zo betogen de huisartsenorganisaties.

Daarnaast maken LHV, NHG en InEen zich zorgen over het terugdraaien van de investeringen voor het versterken publieke gezondheid en infectieziektebestrijding conform het hoofdlijnenakkoord voor 2025.

Aanpak personeelstekorten
Het kabinet verwacht veel van de inzet van digitale middelen, AI en de vermindering van de administratieve lasten van zorgmedewerkers en huisartsen. ‘Wij zijn groot voorstander van digitalisering waar die bewezen effectief kan worden ingezet en maken ons hard voor het wegnemen van onnodige administratieve handelingen. Maar dit zal het nijpende personeelstekort niet geheel oplossen. Voor het echt oplossen van tekorten is veel meer nodig, zoals aandacht voor opleiden, een goede balans tussen vast en flex, ruimte voor innovatieve werkvormen en toekomstperspectief’, zo betogen de drie huisartsenorganisaties.

Toegankelijke zorg voor iedereen
‘De inzet van bewezen effectieve digitale oplossingen, gegevensuitwisseling en een goede digitale ondersteuning van zorgprocessen is essentieel voor een toekomstbestendige inrichting van de zorg. We vragen daarbij wel nadrukkelijk om aandacht voor de grote groep mensen met beperkte gezondheidsvaardigheden en digitale vaardigheden in onze samenleving. Ook voor hen moet passende zorg toegankelijk zijn en blijven.’